«Como la reforma laboral afecta a los/as arquitectos/as».
Siendo este un análisis de urgencia no podemos dejar de pronunciarnos como Sindicato ante una reforma de tanta intensidad, no consensuada, que pasa por encima de acuerdos que patronal y sindicatos tuvieron y que va en la linea de recorte de derechos que otras reformas han demostrado que son medidas inútiles y solo aumentan el principal problema de este país y de nuestro sector, EL PARO.
Capítulo 1: NO A LA SUSTITUCIÓN DE CONTRATOS POR CONTRATOS EN FORMACIÓN.
- No a la prolongación de los contratos en prácticas hasta los 30 años (Disposición transitoria novena)
- No a la promoción de la sustitución de otro tipo de contratos por contratos en formación con reducciones de cuotas a la seguridad social (Art. 3)
Capítulo 2: NO A EMPRENDER SIN RESPONSABILIDAD SOCIAL.
- No al contrato de 364 días sin indemnización. (Art. 4.3)
Capitulo 3: NO A UNA FLEXIBILIDAD BASADA EN EL DESPIDO FÁCIL BARATO Y SIN CONTROL ADMINISTRATIVO Y JUDICIAL.
- No a «movilidad geográfica o despido» (art. 11)
- No a la libertad del empresario para cambiar condiciones de trabajo sin control administrativo mientras que el trabajador debe acudir al juzgado para defender sus derechos (art 10 y otros)
- No la flexibilidad salarial por parte unilateral del empresario.
- No a la perdida de convenio una vez denunciado a los dos años.
- Si a la «fuerza vinculante» de los convenios generales (artículo 38 de la constitución española) frente a los convenios de empresa, en un panorama español donde el 99,78 % son pymes.
Capitulo 4: NO A «INCREMENTAR LA EFICACIA DEL MERCADO DE TRABAJO» A BASE DE «MEDIDAS PARA LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO» (Exposición de motivos)
- No a la supresión de la autorización administrativa en el despido colectivo. (Art 51)
- No a pasar de indemnizaciones por despido improcedente de 45 días/año y 42 mensualidades máximo a 33 días por año y 24 mensualidades máximo.
COMO SINDICATO QUEREMOS EXPRESAR NUESTRO COMPROMISO Y LUCHA:
- SI a unas condiciones de trabajo dignas. Toda la sociedad se beneficia de los en empleos de calidad.
- SI al respeto de los convenios colectivos: queremos un convenio para los/las profesionales de la arquitectura.
- SI, a un cambio estructural de modelo económico. El trabajo precario nos hundirá todavía más en la crisis.
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